W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- koordynacja pracy zespołu, motywowanie, wspieranie i dbanie o ich rozwój,
- rozwój narzędzi i usług skierowanych do Wydawców,
- podtrzymywanie i rozwijanie relacji z Wydawcami;
- monitorowanie i raportowanie efektywności działań Wydawców,
- opracowanie i realizacja strategii budowy sieci afiliacyjnej (rynek polski i europejski),
- współpraca z największymi partnerami na rynku oraz negocjowanie warunków współpracy z Wydawcami,
- koordynowanie prac związanych z budowaniem programów motywacyjnych dla afiliantów.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli posiadasz:
- min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem i min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobrą znajomość rynku oraz zbudowane relacje z Wydawcami (warunek konieczny),
- wiedzę z dziedziny performance marketingu;
- umiejętności analitycznego myślenia;
- bardzo dobrą znajomość obsługi komputera – pakiet MSOffice;
- wysokie umiejętności interpersonalne i jesteś komunikatywny/a
- umiejętność samodzielnej pracy przy realizacji postawionych zadań;
- umiejętność pracy pod wpływem stresu;
- umiejętności negocjacyjne;
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
- Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
- Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
- Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
- Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- pracujemy w trybie hybrydowym.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊