View job here

W zakresie Twoich zadań znajdą się:

  • koordynacja pracy zespołu, motywowanie, wspieranie i dbanie o ich rozwój,
  • rozwój narzędzi i usług skierowanych do Wydawców,
  • podtrzymywanie i rozwijanie relacji z Wydawcami;
  • monitorowanie i raportowanie efektywności działań Wydawców,
  • opracowanie i realizacja strategii budowy sieci afiliacyjnej (rynek polski, rynki wschodnie i europejski),
  • współpraca z największymi partnerami na rynku oraz negocjowanie warunków współpracy z Wydawcami,
  • koordynowanie prac związanych z budowaniem programów motywacyjnych dla afiliantów.

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli posiadasz:

  • min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem i min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobrą znajomość rynku oraz zbudowane relacje z Wydawcami (warunek konieczny),
  • wiedzę z dziedziny performance marketingu;
  • umiejętności analitycznego myślenia;
  • bardzo dobrą znajomość obsługi komputera – pakiet MSOffice;
  • wysokie umiejętności interpersonalne i jesteś komunikatywny/a
  • umiejętność samodzielnej pracy przy realizacji postawionych zadań;
  • umiejętność pracy pod wpływem stresu;
  • umiejętności negocjacyjne;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, język ukraiński lub rosyjski będzie dodatkowym atutem;
  • znajomość narzędzi Marketplace - dodatkowy atut.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

  • możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
    • Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
    • Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
    • Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
  • firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
  • Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
  • benefity m.in. :
    • opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
    • karta Fitsport,
    • e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
  • cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
  • brak dress code'u,
  • program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
  • pracujemy w trybie hybrydowym. 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊